为了使新员工尽快适应工作环境，增强新员工的责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责，我院利用7月13日至28日为期16天的时间对2015年新入院职工进行了岗前培训。

在新员工见面大会上，梁涛院长代表医院向新员工表示热烈的欢迎，并强调新员工的加入为医院增加了新鲜血液，给医院带来可持续发展的动力。勉励大家在工作中注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”，为医院发展做出自己的贡献。在为期16天的培训里，医院党政办、科教科、医务科、护理部等16个职能科室将为新员工们讲授医院文化、病历书写、患者安全、爱婴医院相关知识、院内感染预防与控制、医患沟通及医疗、护理临床基本技能等多方面的知识。为了使新员工对我院诊疗项目有进一步了解，医院在今年的岗前培训中还安排了消化内科、普通外科等23个专业学科负责人对本科室业务技术进行宣讲。

通过此次培训，将使新员工对医院和自身工作都有了一个比较直观的认识，从而为转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的基础。