韦霁芸：仁心施仁术，大爱筑新生

韦霁芸，生殖医学中心主任，硕士研究生导师，河池市“十百千”人才培养工程第二层次人才、“最美桂姐姐”、医院专业技术拔尖人才。

在河池市人民医院生殖医学中心的候诊区，总能看到一个个交织着焦虑与期盼的眼神。他们手中的病历，密密麻麻记录着多年求子路的曲折与艰辛。而在这里守候着他们的，是一位用仁心与妙手改写无数家庭故事的“圆梦天使”——生殖医学中心主任、主任医师，硕士研究生导师韦霁芸。

医脉传承，初心如磐

韦霁芸的从医梦始于童年。受外公和舅舅的影响，她从小便对医学怀有向往。2004年大学毕业后，她回到家乡，在河池市人民医院妇产科扎根十年。一个雨夜，她与同事赶往六圩镇凌霄村，为一名突发破水的孕妇紧急接生。面对极其危险的“双足先露”臀位，她们冷静施救，胎儿娩出后全身青紫，经过三分钟的新生儿复苏，一声啼哭终于划破雨夜。这次经历让她深刻体会到，产科医生托举的是两条生命，更是一个家庭的希望。

正是这份对患者困境的深切体察，让她看到了无数不孕不育家庭因四处求医而濒临破碎的伤痛。2012年，当医院决定筹建生殖医学中心时，她毅然选择从熟悉的妇产科转入这个全新的领域。她先后赴中山大学第一附属医院、北医三院等顶尖机构进修，从申报材料到场地规划，从设备采购到人员培训，她亲力亲为。2014年6月，桂西北首家生殖医学中心正式成立。

精勤不倦，勇攀高峰

作为学科带头人，韦霁芸将“精研技术”作为自己和团队的核心目标。为了攻克“卵巢功能减退患者的促排卵方案优化”这一难题，她带领团队查阅文献，反复调整方案，最终摸索出一套适合高龄、卵巢功能减退患者的个体化方案，大大提高了获卵率。她更注重团队建设，通过“一对一”带教和疑难病例讨论，培养出一支技术精湛、在桂西北地区颇具影响力的生殖医学专业团队。

在她的带领下，团队一次次实现“零的突破”。2017年，中心通过国家评审，成为桂西北唯一能开展辅助生殖技术的医疗机构。同年5月，她成功开展河池市首例“试管婴儿”技术，实现历史性的突破。如今，中心临床妊娠率稳定在60%以上，达到区内领先水平，累计帮助上万个家庭圆梦。科室获评“河池市生殖医学科诊疗技术人才小高地”“广西壮族自治区医疗卫生重点培育学科”，她个人获评河池市“十百千”第二层次人才,河池市“最美桂姐姐”等荣誉称号。

“学科强不是目的，让更多基层患者受益才是初心。”她主动牵头，与天峨、凤山、南丹及贵州荔波等周边地区医院建立医联体，手把手帮扶基层医院建立不孕不育门诊，开展生殖健康科普与技术指导，将优质医疗资源送到百姓家门口。

心怀敬畏，温暖守护

在韦霁芸眼中，没有“标准化”的诊疗方案，只有“一人一策”的个体化关怀。45岁的杨女士原发不孕15年，辗转全国多家医院、经历多次失败后，几乎绝望。韦霁芸仔细分析其病历，发现以往“激进”的方案反而损伤了其本就衰退的卵巢功能。她带领团队为杨女士制定了一套更温和的“黄体期促排卵方案”，并辅以中西医结合调理。2018年，杨女士成功诞下一名健康男婴。

这样的故事不胜枚举。还有来自贵州荔波县，结婚九年未育，外院三次取卵失败、负债二十余万的46岁王女士，在韦霁芸团队的个性化第二代试管婴儿技术帮助下，最终顺利产下一名足月健康婴儿。以及在南丹县帮扶时遇到的失独母亲罗女士，韦霁芸联合当地医院，为其制定了“输卵管复通术+促排卵治疗”的方案，最终帮助这位44岁的母亲重燃生活的希望，顺利产子。无数个曾经被判定为“不可能”的病例，在她精准的诊疗方案下，一步步变成了“新生”的现实。

21年的从医路，韦霁芸始终记得自己为何出发。她牵头推出“助孕公益援助计划”，为困难患者减免医疗费用超50万元。有人问她累不累，她说：“每当看到患者成功怀孕后发来的报喜消息，看到他们抱着孩子来送锦旗时幸福的笑容，所有的疲惫都烟消云散了。我最有成就感的事，就是用我的医术和爱心，把‘生育’的希望还给老百姓，让每一个普通家庭都能享受为人父母的天伦之乐。”

黄桂芬：幕后绽芳华，服务显担当

黄桂芳，河池市人民医院总务科副科长，副主任护师。

在河池市人民医院，有这样一位默默奉献的后勤人，她没有手握手术刀，却用另一种方式守护着生命；她不在临床一线，却用专业与担当筑起了医院高效运行的坚实后盾。她就是总务科副科长——黄桂芬。从一名普通的卫生学校毕业生，到如今带领庞大后勤团队的“大管家”，黄桂芬用三十余年的坚守，在平凡的岗位上书写了不平凡的篇章。

精益管理，打造高效后勤“新引擎”

面对医院后勤工作“繁、杂、急、险”的特点，黄桂芬以“规范化、精细化、智能化”为目标，推动后勤管理全面升级。她深知，没有规矩不成方圆，主导修订完善了《后勤应急预案》《设备维护手册》等20余项制度，确保“事事有标准、件件有回音”。同时，她大胆引入科技赋能，搭建智慧化报修平台，实现报修线上流转、状态实时监控；安装智能电表与水表，通过大数据分析优化空调、照明等设备运行策略，大幅降低运营成本。

应急保障能力是后勤战斗力的试金石。在2025年6月医院遭受的特大洪涝灾害中，黄桂芬身先士卒，带领团队24小时驻守医院。她统筹调配防汛物资，协调设备抢修，在齐腰深的水中来回奔波，确保了医疗救治工作“零中断”，用身躯为医院筑起了一道坚实的“防洪堤”。

服务临床，践行“未呼先应”初心

“后勤工作就是临床的‘服务员’，必须做到随叫随到、未呼先应。”这是黄桂芬常挂在嘴边的话，也是她工作的真实写照。她创新推出“后勤开放日”，主动邀请临床科室“找茬”，建立“问题台账”销号机制，近三年累计解决临床需求800余项，从手术室的电梯调度优化，将手术转运时间缩短30%，到食堂的食品安全严管，守护“舌尖上的安全”，处处体现着她的用心。她大力推行“首问负责制”与“限时办结制”，将普通报修响应时间从2小时压缩至30分钟，紧急事件处理率达100%。她牵头制定的《后勤应急预案手册》，通过10余次实战演练，将应急响应时间缩短至5分钟内。

创新突破，驱动绿色可持续发展

面对医院高质量发展的需求，黄桂芬勇于探索，将传统“保障型”后勤升级为“价值创造型”服务。她致力于绿色医院建设，主导的太阳能热水、LED照明改造、雨水回收系统等项目，助力医院获评“河池市节约型公共机构示范单位”。她大胆推进后勤社会化改革，引入专业团队承动机电运维、布草洗涤、餐饮服务等，通过“服务外包+质量监管”模式，既提升了专业度，又保证了服务质量。在餐饮服务上，她推出“营养膳食+个性化智慧点餐”模式，与临床营养科合作开发个性化膳食，满足患者、职工多元需求。她牵头搭建的后勤一体化管理平台，整合设备运维、维修零配件等模块，通过物联网技术，将设备故障预警响应时间缩短60%，维修效率提升40%，设备故障率下降40%，维修成本降低25%。同时，她实施的“青蓝工程”人才培养机制，为医院锻造了一支“一专多能”的后勤铁军。

在河池市人民医院，还有无数个像韦霁芸、黄桂芬这样的“她”。她们或在无影灯下与死神赛跑，或在实验室里与细胞对话，或在后勤岗位上默默耕耘——岗位不同，却共享同一份守护生命的初心。随着本期报道的推出，【巾帼“她”力量 医路绽芳华】系列也圆满收官，但榜样力量不止于此。她们是母亲、是妻子、是女儿，更是身披白衣的战士，用专业诠释担当，用温情抚慰心灵，用坚韧撑起医院高质量发展的“半边天”。正是这一个个平凡而闪耀的“她”，汇聚成守护生命的温暖洪流，激励着更多人在医路上砥砺前行。系列报道虽已落幕，但“她力量”的故事仍在继续。让我们向所有奋战在医院各条战线的女性工作者致敬，愿你们继续灼灼其华，绽放最美芳华。