4月9日下午，广西医科大学第一附属医院河池医院·河池市人民医院高质量发展大讨论活动总结表扬大会圆满落幕，标志着这场覆盖全院、务求实效的发展大讨论，圆满完成阶段性任务，正式迈入成果转化落地的阶段。

大会对活动中涌现的先进典型进行了通报表扬。医保办、人事科、质管办、甲状腺乳腺外科、重症医学科一病区、消化内科一病区等6个科室获评“高质量发展建言献策先进集体”；刘仁高、覃运梅、莫算、韦普成、张仕极、韦秋萍、韦璇等7名同志荣获“高质量发展优秀建言者”称号；另有20个优秀个人（集体）荣获“高质量发展优秀‘金点子’奖”。

从谋划动员到深入研讨，从先进评比到成果转化。回顾这场历时数月的思想大讨论，院党委高瞻远瞩，全院上下同心发力，共同实现医院高质量发展的再动员、再部署，为自治区级区域医疗中心建设注入强劲动能。

启程▪广纳贤言强引领

医者担当践初心，笃行致远谋发展。为全面落实市委、市政府及市卫健委系列部署，紧扣“健康河池”建设目标，2025年10月，一场以“公立医院高质量发展”为主题的大讨论活动在河池市人民医院正式拉开帷幕。活动以“凝聚全员智慧、破解发展瓶颈、助推高质量发展”为核心，动员广大干部职工立足岗位实际，主动打破路径依赖，紧扣医院“自治区级区域医疗中心”的功能定位，围绕发展中的痛点、难点、堵点问题，撰写主题报告，积极建言献策。

为确保活动有序推进，院党委统筹谋划，第一时间成立领导小组，由党委书记刘仁高，党委副书记、院长唐秀革担任双组长，下设3个专项工作组，细化实施步骤和讨论重点，构建起党建引领、上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，医院明确激励导向，为获奖者设置丰厚奖励，点燃了全院干部职工建言献策的热情，营造出“人人关心发展、人人参与讨论、人人建言献策”的浓厚氛围，让“建言献策、共谋发展”成为全院上下的思想共识和行动自觉。

动员部署到位后，全院迅速掀起调研讨论、撰稿建言的热潮。广大干部职工主动走出办公室、深入临床一线、走近患者身边，通过座谈交流、实地走访等方式，全方位深挖制约科室发展、影响医院整体提升的问题。从梳理问题清单到原因剖析，再到谋划整改思路，一份份沉甸甸的调研报告，饱含着对医院发展的深切期盼，凝聚着全体医务工作者的智慧心血。

执行·严评细督求实效

此次大讨论活动中，全院上下积极响应、踊跃参与，共收集到各类调研报告和主题报告128篇，合计31万字，内容涵盖党建引领、专科建设、人才培养、服务优化等多个核心领域。

其中，院领导班子成员率先垂范，刘仁高书记亲自牵头，完成《河池市人民医院高质量发展评价指标SWOT分析与提升路径研究》，为全院建言献策树立标杆；医保办聚焦DRG病组成本控制、医保支付改革的适配性等关键问题，提出务实可行的优化方案；甲状腺乳腺外科聚焦患者就医体验，优化门诊与住院“一站式服务”流程……这些建议立足本职、着眼全局，为医院高质量发展注入了丰富智慧。

为确保这些真知灼见得到公正评价、真正发挥作用，报告评比组严格对照活动方案，制定《报告评分细则》，设置百分制量化标准，组建专业评审小组逐篇审阅、层层把关。与此同时，监督评议组全程嵌入评审流程，并引入报告查重机制，设立意见反馈渠道，确保活动不流于形式。

经过多轮严格评审，科室及个人类获奖名单最终敲定。医院还从全院建言中提炼出具有价值与可行性的建议，经全院投票选出20个优秀“金点子”，充分挖掘每一份建言的潜在价值，让大家的想法都能被看见、被重视。

展望▪成果转化启新篇

表彰不是终点，而是成果转化的起跑线；共识不是目的，而是推动发展的新起点。此次活动的价值，最终要体现在成果落地、惠及患者上。为让这些“金点子”真正开花结果，成果转化组迅速对收集到的报告和建议进行归纳分析，组织相关职能科室及学科带头人开展可行性论证，逐一明确哪些成果可纳入医院“十五五”发展规划、年度工作计划或制度修订范围，将员工智慧转化为推动医院高质量发展的举措。

比如，针对干部职工反映最强烈的“行政与临床脱节”问题，医院党委认真研判，推出三项硬举措：一是以OA系统流程再造为抓手，梳理优化核心行政流程12项，平均办理时长缩短40%以上；二是领导班子联系科室制度，班子成员定期下沉一线，现场办公、解决难题；三是行政助理派驻制度，选派优秀行政人员驻点临床，专职负责协调沟通、事务代办，让临床科室“少跑腿、好办事”。另外，各相关科室也同步认领、限时办结，让医护人员腾出精力看病，让群众尽快看到变化。凡是能立即改的，一律不等不靠。这些举措，让干部职工真切感受到“说了不白说、提了能管用”，进一步激发了全员投身推动医院高质量发展的热情。

下一步，医院将以此次会议为契机，坚持问题导向与成果导向相统一，扎实推进大讨论成果转化，明确每一项成果的责任部门、时间节点与预期成效，同步建立跟踪督办机制，定期跟进进度，协调解决实施难题，确保每一条合理建议都能落地见效。与此同时，医院还将及时总结典型案例与先进做法，形成长效机制，持续破除制约高质量发展的障碍。

站在新的起点上，河池市人民医院干部职工将把思想和行动统一到医院发展部署上来，把智慧和力量凝聚到各项任务中去，以更坚定的决心深耕医疗主业、强化学科建设、优化服务流程、厚植人才根基，持续推动医院高质量发展，奋力谱写自治区级区域医疗中心建设新篇章，为守护桂西北人民生命健康作出新的更大贡献。