3月12-13日，广西医科大学第一附属医院河池医院·河池市人民医院在教学综合楼5楼学术报告厅举办“2026年护士长管理能力提升暨护理人文关怀建设培训班”。本次培训班紧扣医院人事制度改革新形势、新要求，通过专题授课、案例研讨、经验分享等形式，为全院150余名正副护士长、教学组长及护理骨干带来一场学术盛宴，旨在提升护士长综合管理能力与人文素养，打造“有温度、有标准”服务品牌。

培训班在医院副院长韦金华的开幕致辞中拉开帷幕。她阐述了在医院人事制度改革背景下，提升护理管理效能、深化人文关怀对医院高质量发展的意义，并要求学员找准定位、适应新角色，提升本领成为管理行家，厚植情怀做人文护理先锋，勇于创新成改革中坚。

培训期间，授课老师围绕护士长管理、台账整理、能力素养提升、学科发展、团队建设及人文关怀等多个主题，进行了系统深入的讲解。课程内容涵盖政策解读、台账规范展示与实操解析、一线实战经验分享，以及对护理未来发展趋势的前瞻性洞察，既拓宽了学员的管理视野，也深化了大家对护理职业发展的思考与认知。

在理论授课的基础上，本次培训班还设置了案例研讨与互动交流环节。学员们围绕“提升低年资护士岗位胜任力”“预防与化解护患矛盾”“营造科室人文关怀氛围”等一线管理中的实际痛点，分组展开热烈讨论。大家结合各自工作实践，畅所欲言，分享经验、提出困惑，在思想碰撞中逐步理清思路、凝聚共识。多位资深护士长受邀到场，结合鲜活案例与真挚情感，分享了管理理念如何在实际工作中落地、人文关怀如何自然融入日常护理的点滴实践。她们的讲述既有温度又有深度。学员们纷纷表示，此次学习恰逢其时、受益匪浅，大家将带着收获与思考回到岗位，把所学转化为行动，做科学管理、人文关怀、改革创新的践行者。

本次培训班成功举办，为医院护理管理队伍注入新活力，为提升护理服务质量奠定基础。经本次培训，河池市人民医院护理管理者将以更饱满的热情、更专业的素养、更深厚的人文情怀，引领护理团队前行，为守护桂西北地区人民健康、推动医院护理事业高质量发展谱写绚丽篇章！