3月5日，广西医科大学第一附属医院河池医院·河池市人民医院第七届第四次职工代表大会在教学综合楼5楼学术报告厅隆重召开。医院领导班子、第七届职工代表大会正式代表及列席代表齐聚一堂，共商医院发展大计，共绘“十五五”发展蓝图。

会上，医院党委书记刘仁高表示，本次职代会恰逢“十四五”圆满收官、“十五五”开局起步的关键节点，是一次凝聚人心、共谋发展的重要会议。他充分肯定了2025年医院在党建引领、医疗质量、为民服务等方面取得的亮眼成绩，特别是斩获国家三级公立医院绩效监测A等级、填补河池市空白的突破性成果。面向2026年新征程，他向全院干部职工提出殷切期望：要坚守初心，在党建引领中凝聚奋进合力；深耕细作，在提质增效中彰显医者本色；坚守民本，在为民惠民中践行初心使命；锐意进取，在实干笃行中续写发展新篇。他强调，全院上下要以此次职代会为契机，锚定自治区级区域医疗中心建设目标，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

医院党委副书记、院长唐秀革向大会作了题为《守正创新提质效 笃行实干启新程》的医院工作报告。报告从党建引领、医疗质量、学科建设、科教研协同等九个方面系统回顾了2025年工作，用翔实的数据和扎实的成效展现了医院稳中有进的发展态势。在肯定成绩的同时，报告实事求是地分析了当前发展中存在的问题与短板。面向2026年“十五五”开局之年，报告明确提出党建引领、区域医疗中心提速、人才兴院、科教研创新等十项重点工作任务，为医院新一年的发展绘制了清晰的路线图。报告站位精准、思路清晰、措施务实，为医院在“十五五”时期的跨越式发展指明了方向。

按照大会议程，代表们书面审议了《河池市人民医院“十五五”规划（纲要）》《河池市人民医院第五周期人事制度改革职工“双选”方案》《河池市人民医院2026年科室核算和奖励性绩效工资分配方案》等10个关乎医院长远发展和职工切身利益的重要议题。

在分团讨论环节，四个代表团分别围绕各项报告进行认真审议。代表们以高度的责任感和主人翁精神，积极建言献策，围绕医院管理、学科发展、职工福利、后勤保障等方面提出了许多建设性意见建议。

听取汇报后，全体会议复会。经代表们对各项决议草案的逐一举手表决，大会一致通过了《2026年医院工作报告》等全部10项议题。整个过程民主、公开、透明，充分体现了医院科学决策、民主管理的治院理念。

蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。河池市人民医院将以此次职代会为起点，将大会的“规划图”转化为身上的“责任状”和手中的“任务书”，在建设自治区级区域医疗中心的征程上全速奔跑，以更精湛的医术和更优质的服务，为保障人民群众生命健康交出无愧于时代的河医答卷。